镇赉县始终坚持理论学习与实践深化融合、教育培训与实际需求统一、能力提升与实干实效贯通，不断深化“干而论道”，着力引导全县公务员筑牢思想根基、锻造过硬本领，激发干事创业内生动力。
锚定以“需”为要，超前布局、摸清底数，确保赋能精准。根据领域分布、数量占比、年龄梯次和特长短板等因素，面向77个部门（单位）发放差异化培训需求调查问卷1200余份，做到摸清实底、把准需求。梳理分析培训对象、目标任务、模式载体等方面意见建议，进行“菜单式”选课、“模块化”组课，量身定制公务员法及配套法规解读、应急处突、经济社会发展等培训班6期500余人次，实现“点单式”定向赋能。
坚持以“实”为本，能人论道、行者说事，实现战训一体。拓展“领导干部上讲台”机制，合理安排专家学者、先进典型和一线实干家等优秀师资，围绕政策方针、乡村振兴、群众工作等方面传授心得、分享经验30余次。组织45名优秀年轻干部围绕经济发展路径、产业转型升级、农业科技创新等27个方面开展实践调研，并在“七下八上”防汛关键期，由应急、水利专家现场授课，帮助年轻公务员在实战实训中转化学习成果、增强实干动力。
注重以“制”为主，搭构平台、拓展模式，促进常态长效。聚焦发展所需、实践所急、群众所盼，持续深化“科长讲堂”“学员论坛”等机制向下延伸，全力推动公务员在常态“论道”中碰撞思想、增强本领。不断优化授课模式，研发案例式、访谈式、现场式等多元教学课程12项，着力构建“理论+实践+实训”课程体系，同时充分运用其他县市优秀资源，先后赴省内先进地区开展产业发展、城乡建设等现场培训3期150余人次，进一步开阔视野、汲取经验，为深化改革实效、助力县域经济高质量发展加注动力。
作者 | 王海燕 记者 张赫 杨航/报道
编辑｜吴冰 初审 | 苗金明
复审 | 张芙 终审 | 贾涤非
