我一个月薪3000元的应届毕业生，怀揣着对未来的憧憬，踏入了这家公司的大门，成为了一名助理。我的直属上司，李经理，一个有着丰富职场经验的中年男子，总是以严谨的态度和高效的工作方式著称。
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入职初期，我满心欢喜地投入到工作中，期待着能够迅速成长。然而，让我意想不到的是，李经理竟然提出了一个让我有些为难的要求：“小刘，以后每天帮我买份早餐吧，顺便记录一下我的饮食偏好。”我虽然有些惊讶，但想着这是上司的吩咐，便勉强答应了。
接下来的几天里，我每天都早早地起床，穿梭在城市的街头巷尾，为李经理挑选他喜欢的早餐。而李经理，虽然总是忙于工作，但每次接过早餐时，都会微笑着说一声“谢谢”。
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然而，随着时间的推移，我开始察觉到一些不对劲。李经理的要求似乎变得越来越过分，不仅要求我每天准时送上早餐，还开始挑剔起早餐的种类和口味。有时，甚至会因为一份不合口味的早餐而对我投来责备的目光。
我心中虽然委屈，但想着毕竟是新人，多做一些也是应该的。于是，我继续努力地满足李经理的要求，希望以此赢得他的认可和信任。
然而，一周的时间过去了，情况并没有好转。反而，李经理的责备声越来越多，甚至开始在工作上对我施加压力。我开始感到困惑和迷茫，不明白自己到底做错了什么。
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终于有一天，当李经理再次因为早餐的问题对我大发雷霆时，我鼓起勇气，说出了心中的不满：“李经理，我应聘的是助理岗位，为什么每天都要给你买早餐？为什么不给我安排一些与公司业务相关的工作？”
李经理听后，先是一愣，然后缓缓地说道：“小刘，你可能还不太了解职场。在这里，每个人都有自己的职责和角色。我给你买早餐的任务，其实是在考验你的细心和耐心。而你现在所经历的一切，都是职场成长的必经之路。”
我愣住了，心中五味杂陈。我开始意识到，自己在这家公司所扮演的角色，并不仅仅是一个助理那么简单。而是一个需要不断学习、不断成长、不断适应职场变化的挑战者。
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从那以后，我开始主动调整自己的心态和态度。我不再抱怨和抵触买早餐的任务，而是将其视为一种学习和锻炼的机会。同时，我也更加努力地投入到工作中，努力提升自己的专业素养和综合能力。
几个月后，我凭借出色的表现和不懈的努力，赢得了李经理的认可和赞赏。他不仅在会议上多次表扬我，还主动为我争取了更多的晋升机会和培训资源。
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如今，我已经在公司站稳了脚跟，成为了一名独当一面的优秀员工。回想起那段买早餐的日子，我不禁感慨万千。虽然那段经历曾让我倍感困惑和无奈，但它也让我学会了坚持和成长。我知道，只有不断地挑战自己、超越自己，才能在职场上走得更远、更稳。
在未来的日子里，我将继续前行，用汗水和智慧书写属于自己的职场传奇。同时，我也将永远铭记那段买早餐的日子，因为它是我职场成长的起点和见证。
