为进一步加强孝感市高素质专业化优秀人才队伍建设，发挥人才在推进中国式现代化孝感实践、加快建成武汉都市圈重要节点城市中的支撑作用，决定招聘一批高层次和急需紧缺人才，安排到孝感市事业单位工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
孝感市事业单位秋季校园招聘拟引进人才1249人（具体招聘计划见附件1）。其中，市直409人，县（市、区）840人，如下图所示。
二、范围对象
1.国内重点高校全日制本科及以上学历毕业生（具体高校名单见附件2）。
2.国（境）外QS2025年排名前100名高校全日制本科及以上学历毕业生（具体高校名单见附件3）。
三、资格条件
（一）应聘人员应当具备下列资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍，无国（境）外永久居留权；
2.政治立场坚定、政治素质过硬，能够领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；
3.遵守宪法和法律，具有良好的品行；
4.具有岗位所需的专业或技能条件；
5.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；
6.本科生年龄不超过30周岁（1994年1月1日以后出生），硕士研究生年龄不超过35周岁（1989年1月1日以后出生），博士研究生不超过40周岁（1984年1月1日以后出生）；
7.2025年应届毕业生须于2025年12月31日前获得相应学历证、学位证，届时未取得学历学位的取消聘用资格;其他人员（含往届毕业生）须于此次报名截止日前取得岗位要求的毕业证、学位证；
8.具有岗位所要求的其他条件。
以上应聘人员均不包括网络教育、成人教育、自学考试、专升本（含参加职业技能高考等）的毕业生，以及各类委培生、定向生。
（二）具有下列情形之一的，不得应聘：
1.现役军人；
2.全日制高校在读的非2025年应届毕业生；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.在校期间受到院系级以上处分的人员；
6.在公务员招录和事业单位公开招聘等考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
7.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；
8.已在孝感市辖区内机关事业单位工作的在职在编人员；
9.法律法规规定的其他情形。
四、招聘程序和时间安排
人才引进秋季校园招聘工作，从2024年10月下旬开始，到2025年1月底结束，主要按照发布招聘公告、校园推介、网上报名、资格审查、考试确认、考试、体检考察、公示公告、聘用等程序进行，具体招聘程序及时间安排详见各地各单位招聘公告（公告附后）。
每名应聘人员在孝感市范围内限报一个岗位，不得多岗位重复报名。
考试主要采取面试的方式进行。对于考试确认后应聘人数较多的岗位，视情况设置笔试环节，笔试成绩仅作为确定面试人选的前置条件。
五、政策待遇
事业单位人才引进相关政策待遇详见各地各单位招聘公告。
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