弘扬教育家精神,争做尚学萧山大先生 | 南片学校召开主题教育推进会

职场   2024-11-15 16:08   浙江  

     

      教师是立教之本、兴教之源,肩负着为党育人、为国育才的使命,强国必先强教,强教必先强师。南片学校在区教育局“弘扬教育家精神,争做尚学萧山大先生”主题动员会后,积极结合工作提示单和任务清单开展主题教育活动。11月14日,南片教育指导中心结合各学校的工作进度,召开主题教育推进会。全体公(民)办校园长、书记和指导中心全体工作人员参加推进会。




01#

领悟精神 明晰教育担当



       南片教育指导中心书记、主任来水义结合南片工作实际,对主题教育活动的开展提出了更加明确的要求。

1

 统一认识,提高站位,抓好师德师风建设

师德重要性:“德才兼备是正品,有德无才是次品,无德无才是废品,有才无德是危险品”,教师是立教之本、兴教之源,肩负为党育人、为国育才使命,强国需强教、强教需强师,师德重要性不言而喻。

现状与契机:上级有要求任务,系统有问题案例,各学校、幼儿园要建机制管长效,各校园管理者要抓住主题教育契机,从队伍建设和长效管理上,始终将师德师风建设抓在手里、扛在肩上。

2

 明确任务,强化责任,落实师德师风建设

任务明确:我们要结合工作提示单和工作任务分解表,落实好各项工作的进度。

工作建议精准梳理,对所有工作任务要求逐一进行梳理整理,校园分管同志要清晰、书记校长要知道;强化责任,对梳理的清单任务逐一进行分工落实,谁牵头主抓,谁配合协调,落实到人;结合日常,主题教育与教育教学日常管理结合,在安全稳定、信访舆情管控、质量提升中结合师德师风,在教师、学生、家长活动中宣传教育家精神,落实必学内容,布置必做任务,开展主题讨论,常规必修运作到位,保证建设取得实效。

3

 形成机制,长效管理,深化师德师风建设

机制意义:管理者要管人理事,管理最高境界是为了不管,机制是制度加方法或制度化方法体系,用机制促长效,可正向激励或反向倒逼。

坚守机制:要动脑子定好机制,更要坚守,需要定心定力,不断完善提升,坚持决心,相信坚守力量,从严治标、深化治本。




02#

立足现状,明确推进道路



       南片教育指导中心副主任姚叶东结合工作提示单和任务清单对各项工作再次进行了细致解读,各校园要结合学校的工作实际,在工作推进中要明确时间节点,在宣传、教育、实践、总结等各工作环节上不敷衍,不造假,实实在在将工作做到位,不仅要留痕,还要有台账资料可查,保证各个环节活动开展的实效性。
       “弘扬教育家精神,争做尚学萧山大先生”是我们的理想追求。南片教师将以此次活动为契机,将教育家精神内化于心、外化于行,坚持不懈用党的创新理论铸魂育人,持续推进师德师风建设,以新时代“大先生”为榜样提高整体教师素质,为“尚学萧山”打造南片教师的新形象。




萧山网教育
汇品质教育,建师生家园,萧山特色教育金名片,萧山各学校展示教育成果新平台,市民和教育工作者教育信息发布媒介。
 最新文章