北京工会重点工作创新案例 | 昌平区总工会优化“双沟通”机制服务企业和职工

时事   2024-11-27 11:14   北京  
为高效推动工会组建和发展工会会员工作,近年来,昌平区总工会积极组织各镇(街道)总工会开展“双沟通”工作。今年以来,已有28家企业通过“双沟通”建立工会组织,另有5家正在筹建,共计吸引10097名职工加入工会组织。
昌平区总工会持续优化“双沟通”机制建设,完善沟通会模式,搭载中医义诊、口腔检查、免费理发、法律咨询、商品打折优惠购物、手机卡优惠套餐等服务项目,借助“双沟通”平台,横向推广已建会企业助力其提升品牌形象与经营效益,同时为广大工会会员提供贴心服务,增强职工群众的获得感和幸福感。
在形式创新上,昌平区总工会强化“双沟通”工作机制,采用随机抽检与现场督导相结合的方式,月度巡查基层沟通会常态化开展情况,及时指导通报,同时线上直播市级沟通会,拓宽参与面,增强影响力。
此外,昌平区总工会将“双沟通”重点放在已建会会员少和未建会无会员的单位上,加大对重点区域的沟通会频次,联合商务楼宇、商超、社区等所属居委会与物业公司,通过张贴宣传海报预热氛围,并结合“夏送清凉”、女职工特疾险全覆盖等活动,高效推动建会入会工作。



来源:劳动午报
记者:周美玉
编辑:宋晓光
校对:李媛

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