为深入实施人才强县战略，推动青年人才的成长与发展，11月10日，盐源县第一届事企业单位优秀青年人才选拔大赛笔试环节在盐源中学校老校区成功举行。县委常委、组织部部长、县总工会主席、党校校长任永国到场巡查。
据悉，此次选拔大赛以“青年话发展，盐源人才说”为主题，分乡镇事业单位组、医疗卫生单位组、教育单位组、县直机关事业单位组和县属国有企业单位组五个组别，通过多元化的考核方式，旨在发掘一批综合素质较高的青年人才。根据比赛成绩，排名前列的选手将被纳入全县“优秀青年人才库”，并作为干部选拔和任用的重要参考。此次大赛将为推动事企业单位和社会发展提供强有力的人才支持。
县委组织部副部长 杨宗南：本次大赛通过“应知应会知识测试+言峰对决+头脑风暴+才艺展示”四个环节，全面考察和发现各类人才的理论水平、文字功底、思维能力、表达能力和艺术才华。
在笔试环节，参赛选手们纷纷展示了自己的才华与知识储备。来自全县各级事企业单位的青年人才共计210名参赛选手报名参加了笔试环节。
盐源县人民医院医生 冯永源：这次选拔赛是一个极好的机会，能够通过与其他优秀人才的对比，了解自己的优势和不足，也能通过反思和总结，进一步提升自己的能力。作为一名医务工作者，将尽情的提升自己的业务能力和医疗诊疗水平，为全县人民的健康服务尽自己的绵薄之力。
盐源县美源物资公司职工 李琴：非常感谢县委组织部提供的这个平台，让我们企业干部能够借此平台展示自己的风采。今后，我也将更加努力工作，为企业高质量发展，为盐源高质量发展贡献自己的力量。
盐源县中学校教师 徐勇：通过这次综合测试，我认识到在日常工作中还需要加强政治理论的学习，不断提升业务能力与水平。作为教育工作者，我将牢记教育的初心与使命，努力做好学生的‘四个引路人’，大力弘扬‘教育家精神’，潜心躬耕教坛、教书育人。
此次选拔大赛不仅为参赛青年提供了一个展示自我、锻炼能力的平台，还进一步推动了盐源县人才队伍的建设和优化。通过此类活动，盐源县将继续深化人才选拔和培养，激励更多青年人才为盐源高质量发展贡献智慧与力量。
