今年以来，西夏区扎实算好制度、就业、社保、维权“四本账”，全力推进各项增收举措落实落地。1—9月，西夏区城镇居民人均可支配收入30464元，同比增长 4.6%；农村居民人均可支配收入 15044元，同比增长 7.3%。
一是瞄准富民增收发布方案，创新完善“制度账”。坚持“周推进、月调度、季会商”，用好经济指标分析研判和经济运行调度会议制度，加强对城镇居民收入提升工作的分析研判，合力攻坚落后指标，打通堵点和难点，以强有力的工作机制推动城乡居民增收举措全面落实。印发稳内拓外促进农村劳动力高质量充分就业的 19条措施，多措并举拓宽外出就业平台，先后与鄂托克旗委员会等 5个区域签订长期劳务协作协议，深化直播带岗品牌，举办“稳内拓外”招聘会进集市、社区和乡村，对接区外企业用人需求，举办拓外线上专场招聘会9场、线下专场招聘会4场，累计对接鄂尔多斯集团等区外用工需求 1270余个，现场登记达成初步就业意向 90余人。
二是聚焦民生之本调优政策，办好就业创业“实事账”。建成就业创业服务站、劳务工作站 8家，推出特色化就业帮扶、创业指导、岗位推送、政策宣传、权益保障、培训赋能“六包办”服务，创造多肉“云寄养”、手工作坊等居家就业岗位，多管齐下稳内促就业。目前，已开展线下招聘会及直播带岗活动 68场次，提供就业岗位 5668个，累计带动群众在家门口就业 5000余人，实现城镇新增就业 9524人、农村劳动力转移就业 6844人，城镇调查失业率控制在 5.5%以内，完成“百日攻坚战”目标任务。
三是紧扣社会保障完善体系，全面厘清“共富账”。社保部门与就业部门对接，利用招聘会、校园宣讲等契机，向待就业学生、新业态从业者宣传社保相关补贴政策，推动“社保＋就业”走深走实，为就业群体提供强有力的保障，目前已开展活动超20次，辐射近 1000人。人社局社保窗口联合黄河和宁夏两家银行现场为宁夏大学、银川科技学院等多所高校进行双窗口同步制卡、现场实名认证开通金融功能，保障 2025届宁夏高校毕业生人手持有社保卡正常领取“一次性就业补贴”。截至目前，已累计为高校大学生制办社保卡 1187张。
四是围绕权益服务强化举措，守护群众“安薪账”。实施数字赋能、智慧监管，高效运行工资支付监管平台，依托平台对在建项目落实保障农民工工资支付制度情况进行实时监管，及时汇总梳理风险预警情况并向行业或项目主管单位下发《风险预警提示函》，督促提醒各建设单位及时消除建设项目的工资保证金、农民工实名制等预警信息，做到高效、准确、及时处理，有效消除欠薪隐患。1—9月，协调处理劳动者举报投诉案件、督办事项、欠薪线索共计 3425件（条），为 2226名劳动者追回劳动报酬 3527.48万余元，让农民工的诉求“事事有着落、件件有结果”。
