文 | 汽车行家综合
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路透社和彭博社的报道称,巴西东北部的巴伊亚州劳动检察官办公室星期一(12月23日)在记者会上说,他们在比亚迪所在的工厂建筑工地,发现有163名中国工人在“类似奴役式环境”下工作的情形。根据当局说法,这些工人在中国被另一家公司雇佣,不定期被带到巴西,实际工作时长超过了巴西法律允许时间,有时每周连续工作七天,同时被关押在“有辱人格”的环境中,还有其它违反劳动法的行为。报导援引巴伊亚州劳动调查员杜拉奥说,这些工人必须获得批准才能离开居住地,至少有107人的护照被雇主扣押,并补充说工作现场的条件很危险。相关调查行动仍在进行中,当局尚未对有关企业开出罚单。当日,巴西公共劳动部、劳动和就业部、联邦公设辩护人办公室和联邦公路警察局、联邦公共部和联邦警察共同组建联合行动组,在比亚迪工厂建设工地营救出疑似被虐待的163名中国劳工,并暂时关闭了该工厂建设工地的宿舍区以及部分建设工地。这些地方将等到当地工会的监督小组正规入驻,以及居住工作条件完全改善之后,才会允许工人重新入住并开放施工。巴西公共劳动部发布的报告显示,这些中国劳工睡在没有床垫的床上,有的床上只有3厘米厚的毯子,有的床甚至连毯子都没有。并且宿舍中没有储物柜来存放劳工个人物品,劳工个人物品只能放在空床架上。约600 名劳工共享8个不分性别的淋浴间,由于缺乏洗衣服的地方,这些劳工们不得不在淋浴间洗衣服,从而加剧了淋浴间的紧张。此外,每31名劳工只有一间不提供厕纸的卫生间——因为卫生间不够用,这些劳工不得不在凌晨4点就起床排队上厕所,因为5点30分就要出发上工。
图源:比亚迪官方微博截图
而且,厕所距离宿舍的距离,以及淋浴间距离厨房的距离都太短,不满足当地法规规定的最短距离标准,容易带来卫生问题。一位联合行动组的工作人员表示,在一处被查处的劳工宿舍内,甚至都能闻到厕所的臭味。厨房的条件也让人震惊,没有足够的橱柜来储存食物,更没有冷藏条件。食物储存在淋浴间旁边,卫生条件堪忧,甚至有些食物边上就是建筑材料。在一处由厨师掌管的房间里,调查人员看到装有食物的平底锅随便被放在地板上或床边,没有任何遮盖,直接暴露在污垢中,同样没有冷藏——这是劳工第二天的食物。对此,负责承接这次建厂的金匠集团巴西分公司,于12月26日在微博发文称,作为比亚迪巴西工厂的建设外包施工方之一,近期遭到巴西当地劳工部门频繁密集检查。因文化差异,其诱导性的问询加上语言翻译理解的偏差,劳工部门新闻发布的信息很多表达不准确,尤其是表述金匠的员工被“奴役”,被“解救”,与事实完全不符,我们的员工希望自己站出来讲出真实的情况,并愿意接受任何媒体的采访和询问。与此同时,比亚迪品牌及公关处总经理李云飞也转发了这条微博表示,“欲加之罪,何患无辞!在抹黑中国品牌、抹黑中国,以及企图破坏中巴友谊的事情上,见识了境外相关势力如何恶意关联、蓄意抹黑,国内部分自媒体如何里应外合,相信大家的眼睛是雪亮的。”
图源:李云飞微博截图
声明中称,事件的起因涉及107位员工需金匠公司协助办理巴西临时身份证。为此,公司临时收集了这些员工的护照,以便后续进行相关手续处理。然而,在劳工部门的一次现场检查中,这批护照被发现在金匠公司的柜子内,导致检查人员误以为公司统一没收了所有护照,且未接受公司解释,错误地判断这些员工的人身自由受到限制,处于非法奴役状态。对此,员工们在声明中明确表示,金匠公司并未扣押他们的护照,护照留在公司仅是为了办理巴西临时身份证及税号,一旦证件办理完成,公司将立即归还护照。声明中强调,公司从未限制他们的人身自由,工资正常发放,且享有公司提供的各项福利保障。员工们表示,他们热爱金匠公司,珍惜这份工作,并愿意继续在巴西为公司服务,愿意接受任何媒体采访和询问。关于李云飞提到的境外势力恶意关联、蓄意抹黑,自媒体大V“阑夕”对此并不买账发布微博痛斥道:"作为全球销量第一的电动车公司的承包商这么干,就真的还好意思出来喊冤说自己一点问题没有?自己国家的工人就配这么对待?”
图源:自媒体大V“阑夕”微博截图
此前的比亚迪泰国工厂建成,仅仅耗时16个月,不得不说“比亚迪速度”是很快,但快速之后也必然有人在默默付出,而这样的情况也不是第一次出现了。早在2023年7月的时候,这家公司就因为在比亚迪东莞生产线建设项目中违规,被东莞市住房和城乡建设局下达施工安全红色警示处理决定书。当时该公司之所以违规,说白了就是“抢进度”三个字,如今在巴西犯事,原因依旧是“抢进度”。目前还没有证据证明这种不顾劳工健康安全的抢进度,是否来自比亚迪的授意或施压。
图源:网友微博截图
不过也有网友提出了不同看法,主要是表示了没有给当地流出足够的“油水”,以及当地的公司想要承接建设工作谋求更多的利益。对此大家怎么看,欢迎在评论区文明讨论。看完文章了?不动脑,知道了也没用
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