河南平煤神马人力资源有限公司成立于2022年6月，注册资本一亿元，是中国平煤神马控股集团全资设立的国有独资公司，是集团旗下唯一一家专业化综合性人力资源解决方案的提供商。
公司成立以来，依托中国平煤神马控股集团资源优势，重点布局了共享用工、人力资源服务外包、劳务外包、人才配置与服务、数据客服业务、中高端家政、职业教育培训、职业技能等级认定、人力资源管理咨询等业务。先后取得ISO9001 质量管理体系认证、ISO45001 职业健康安全管理体系认证、ISO14001 环境管理体系认证及增值电信业务全国经营许可证，并荣获“平顶山市人力资源服务骨干企业”称号。
截至目前，已建成内部运营平台、招聘平台、共享平台“三大平台”，2024年底客服座席将达到1500人规模。党委、工会和纪委已经成立，公司党员人数已超100人，公司现有员工5400余人，已完成各类人员招聘12000余人。未来，公司将坚持以服务集团高质量发展、培养人力资源管理专业人才、输出先进人力资源管理经验为发展定位，努力打造国内领先的人力资源服务平台。
一
用工形式
河南平煤神马人力资源有限公司拟招聘劳动合同制员工，根据岗位需求情况共享至平顶山天安煤业股份有限公司六矿。
二
用工单位简介
平顶山天安煤业股份有限公司六矿（简称平煤股份六矿）是中国平煤神马控股集团有限公司骨干生产矿井之一，位于平顶山市区西北8公里的龙山脚下，是一座技术先进、装备精良、管理科学、生产高效的大型现代化矿井。核定生产能力320万吨/年，机械化程度100%，年工资总额近5亿元。
矿井以创建“安全、高效、智慧、美丽、和谐新六矿”为目标，着力打造“花园式”矿井，注重人文关怀，成立了“职工之家”，集图书阅览、健身运动、棋牌娱乐等场所，丰富了职工班前、班后的业余生活；注重高端人才引进和培养，近年来为广大职工提供了展示自我、实现个人价值的广阔平台。
矿井先后荣获全煤行业“双十佳”煤矿、国家安全生产标准化一级矿井、全国煤炭系统文明煤矿、全国文化建设示范企业、全国煤炭工业企业文化示范矿、全国煤炭工业“五精”管理样板矿、全国“特级安全高效矿井”、河南省“五优”矿井、河南省文明单位、河南省五一劳动奖等省部级以上荣誉30余项。
三
招聘岗位及要求
（一）招聘岗位：煤矿井下综掘岗位。
（二）招聘人数：100人。
（三）男性，年龄20～40周岁（2004年12月1日以前出生--1984年12月1日以后出生）。
（四）学历要求：初中及以上学历。
（五）身体健康，无煤矿职业禁忌症，无肢体行动障碍，无不适宜煤矿井下工作环境的疾病（心、脑血管、高血压、哮喘类疾病以及影响团体健康之传染性、潜伏性等疾病），吃苦耐劳能满足正常煤矿井下作业需求。招聘期间进行体能测试，测试不合格者不予录用。
（六）无违法犯罪记录。
（七）集团在册劳动合同制职工和河南平煤神马人力资源有限公司已录用的共享员工，不得再参与本次招聘。
四
薪酬福利
（一）薪酬：在能够正常履行工作职责、完成工作任务的前提下，经考核后综合月薪8000以上。
（二）经入职培训、体检合格，与河南平煤神马人力资源有限公司签订劳动合同，按相关规定办理并缴纳各类社会保险，由六矿提供劳动保护和劳动条件、技能等级培训提升，定期安排职业病防治检查。
（三）员工与六矿、河南平煤神马人力资源有限公司签订《共享用工合作协议》，不签订的不予录用。
五
报名方式
扫码进入小程序报名页面，填写简历信息后提交即可立即报名。
报名时间：2024年 11月28日-- 12月2日
咨询电话：芦老师 15937573633
咨询时间：上午8:30～12:00，下午2:30～6:00
六
注意事项
（一）应聘者应对提交材料的真实性负责，经发现与事实不符，取消其应聘及录用资格，由此导致的后果由应聘者本人承担。
（二）此次招聘不收取任何费用，并对应聘人员提供的应聘材料严格保密。
编辑 | 王 蕾
审核 | 综合办
