近年来，万山区谢桥街道大力实施“强村富民”行动，在龙门坳村先试先行，通过“党建引领、村企合作、农户参与”的共富模式，积极建设“强村富民”工坊带动企业增效、集体增富、农民增收，有效破解企业缺工、剩余劳动力收入低等难题，积极探索“强村富民”新路径，谱写“强村富民”新篇章。
统筹谋划，化“散”为“盟”。一是龙头企业带动。聚焦龙门坳村部分闲置大棚，引进龙头企业贵州省旺源有限公司到村投资兴业，把村集体经济资产闲置大棚统一出租给该公司，按照统一产业规划、统一组织领导、统一品种选择、统一种植管理、统一订单销售的“五个统一”模式发展产业，共种植羊肚菌500亩、林下仿野生灵芝100亩、竹荪10亩、滑子菇50万棒。引导公司把加工、打包、销售等环节布局到“强村富民”工坊，提供就业岗位220余个，通过组织农户到工坊务工，实现务农、顾家、挣钱三不误。二是致富能手回引。积极邀请关心支持家乡建设的本土人才返乡创业，助力家乡发展。通过街道和返乡人才合作投资，在龙门坳村满房组利用闲置土地新建占地14989平米的“强村富民工坊”——豆豉加工生产基地，主要生产经营“德元”牌豆豉、水豆豉等产品，该项目总体投产后年销售收入可实现6000万元，发放分红资金11.5万元，惠及脱贫户143户455人，提供30个就业岗位带动农户就近增收。三是跨村联系共建。通过街道统筹协调、打破区域壁垒，借助龙门坳村森林覆盖率高、地下水资源优质的优势，采取“支部共建、产业共创、利益共享”的模式，引导龙门坳村投入东西部协作资金142.9万元，城南驿社区跨区域投入中央财政专项资金299.6万元，合作共建九峰圣泉桶装水厂，实现日产桶装水10000桶，提供200余个就业岗位，扎实做好“水文章”。2024年来，谢桥街道龙门坳村“强村富民”工坊共提供就业岗位450余个，发放务工资金200余万元，各产业销售额共计达500万元，发放产业分红资金27万元，惠及脱贫户及监测户143户455人。
完善管理，变“繁”为“简”。一是实行交叉任职。推动村党支部书记任龙门坳村“强村富民”工坊理事长，贵州省旺源有限公司、铜仁市永进食品有限公司、九峰圣泉桶装水厂负责人任副理事长，村监委会主任任监事长，凝聚各方力量合力管理运营工坊。建立完善利益联结机制，按照“入股有股金、管理有薪金、管好有奖金”的模式，将工坊收益与村集体、村干部、农户利益进行深度捆绑，进一步激发干事创业激情。截至目前，谢桥街道龙门坳村“强村富民”工坊理事会成员共有7名。二是建立联席制度。建立“强村富民”工坊理事会联席制度，通过龙门坳党支部“出题”、贵州省旺源有限公司、铜仁市永进食品有限公司等“点题”，定期召开“强村富民”工坊理事会联席会议，听取工坊建设、运行情况汇报，研究解决产业发展等相关问题，实现单线作战到协同发力。截至目前，共召开理事会联席会议9次，研究解决产业发展等相关问题11个。三是加强规范运营。街道党工委成立工作专班，明确街道党工委班子成员包保责任，不定期深入项目一线进行统筹调度、督促指导。明确专人联系“强村富民”工坊，帮助落实信贷支持、场地补贴等，抓好阵地建设指导，健全收入支出、审批、财务公开等制度，规范设置工作制度、产业发展一栏表、产业分布图等内容，推动开展工坊日常管理服务，确保有序发展、高效运营。
来源：万山区委组织部
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审核：杨芬 王浩 编辑：张伟
