企业科协作为企业科技工作者的群众组织，既负有组织凝聚企业科技工作者听党话、跟党走的政治责任，又具有联系服务企业科技工作者、扩大科协基层组织影响力的群团责任，同时，还负有团结带领企业科技工作者深入实施创新驱动发展战略的企业责任。近年来，微山县科协注重企业科协组织建设，健全组织网络，加强队伍建设，构筑服务平台，有力地提高了企业科协组织的服务能力和水平。
一、系统谋划，企业科协覆盖面不断扩大
一是摸清企业底数。坚持哪里有科技工作者科协工作就做到哪里，哪里科技工作者密集科协组织就建到哪里的原则，与县工信局、县微山湖人才协会等相关部门、组织沟通对接，开展县域内各类型企业摸底调查工作，全面掌握县域内企业数量、类型以及分布情况。以此为基础，进一步聚焦助企攀登企业、规模以上企业等重点领域，深入了解企业规模、生产经营情况、人员构成、产业特色、创新能力、科技人才情况等因素并进行综合评估，收集涵盖中医药、稀土、船舶制造、渔湖产品加工等县域内的支柱产业和新兴产业的企业信息60余家，以便逐步建立企业科协，拓宽企业科协覆盖面。
二是提升建会意愿。由微山县科协主要负责人、分管负责人分别带队到重点科技企业进行实地走访和座谈交流，传达上级科协文件精神，详细阐述建设企业科协的必要性、可行性，提高企业负责人对企业科协建设重要性的认识。同时，广泛听取和吸纳企业科技工作者意见建议，了解他们在工作中遇到的困难和需求，讲解了参与企业科协建设的具体途径和方式，以及科协能够为企业和员工提供的支持和帮助，鼓励他们积极参与到企业科协建设中来，共同为企业的科技创新和长远发展贡献力量。
三是指导协会建设。印发《关于加强微山县企业科协组织建设工作的意见》，明确企业科协的组建方式、具体工作目标、工作原则与标准，以及所承担的任务与职责，为各企业科协的成立与发展提供明确的指导方向和操作框架。严格落实企业科协组织建设工作流程和标准，对37家成熟的重点企业提出建设企业科协的意见建议，一对一开展指导工作，协助撰写建会报告、制定协会章程，选优用好会员，把有业务专长、热爱科协工作的技术干部、能工巧匠充实到科协组织，使科协为企业更好服务。近两年来，微山县科协主要负责人出席各企业科协成立会议18次，分管负责人出席15次。
二、凝心聚力，企业科协向心力不断增强
一是加强思想引领。各企业科协认真学习习近平总书记关于科技创新、科学普及和科协工作的重要讲话、重要指示批示精神，紧密联系企业实际，打造文化长廊，把党建工作和企业科技创新工作紧密结合起来，充分发挥党员在科研工作中的先锋模范作用，激发团队创新活力。山东康源堂药业股份有限公司科协、山东派智电子有限公司科协分别开展“不忘初心担使命、科技创新我先行”“科技创新、党员引领”等个性化党组织活动；山东传奇贝贝儿童用品有限公司科协、微山虹纬纺织科技有限公司科协等联合组织企业科技工作者代表到微山湖英烈纪念园开展“点亮精神火炬—科技工作者红色教育活动”。
二是打造优秀团队。组织开展企业科协组织建设交流座谈会，邀请专家围绕企业科协建设相关问题作专题讲座，各企业科协主席就如何培养高素质专业化的企业科技创新队伍分享工作经验做法。积极推荐企业科技工作者参加各项奖项评选活动，山东康源堂药业股份有限公司“微山湖水蛭人工规范化高产养殖关键技术及产业化示范项目”荣获第七届山东省科技工作者创新大赛三等奖，山东微山湖稀土有限公司“微细粒稀土浮选项目”荣获入围奖。推荐协助组织架构完整、运行机制完善、工作情况良好的企业科协申报省企业科协试点，山东宜居新材料科技有限公司成功入选。
三是搭建技术平台。组织微山县企业科技工作者代表80余人参加2024年全国淡水渔业科技小院创新发展交流会、“科创金桥”创新方法推广活动、省科协专利信息应用能力提升推广暨助力济宁创新发展活动，推进创新方法在企业中的应用，强化企业自主创新内生动力，推动科技成果转化落地。邀请专家学者为企业发展提升把脉问诊，梳理17项技术需求，一对一指导帮扶，解决企业技术瓶颈，促进科技成果精准落地，提升企业科技水平。
三、多措并举，企业科协活跃度不断提升
一是培训活动丰富多彩。开发区科协举办了以“固定总资产投资统计、工业总产值、数字经济”为主题的知识讲座，来自各企业科协的100余名科技工作者参加讲座，深入浅出地解析了当前经济发展的重要指标和新兴领域的核心知识，还紧密结合了县域内的产业发展实际，为科技工作者提供了宝贵的理论与实践相结合的学习机会。山东宜居新材料科技有限公司科协紧贴行业前沿，举办了以“装配式建筑”为主题的知识讲座，帮助科技工作者深入了解装配式建筑的设计理念、技术要点及市场趋势，为推进绿色建筑和可持续发展贡献力量。
二是专家指导精准帮扶。围绕微山县委、县政府提出的“十个更大突破”，开展系列专项助力行动。在中医药、稀土、塑包、新材料等重点行业遴选30名科技专家，组成“专家服务团”，深入企业了解其在高质量发展中遇到的“卡脖子”难题，准确把脉企业需求，“一企一策”帮助企业解决发展中遇到的“痛点堵点”，推广先进技术27项，转化落地项目12个。
三是协会联动共同发展。充分发挥各行业学会、协会扎根行业、服务企业、凝聚合力的独特优势，搭建咨询平台，为企业提供及时准确的技术服务。联合微山县老科协、微山县纺织服装行业协会邀请中国纱线网总裁、高级工程师鞠彦军，中国纱线网副主编兼首席咨询师、高级工程师赵建伟，中国纱线网高级咨询师郭敬强，对微山县部分骨干纺织企业进行专题调研，从国际到国内，从宏观到微观，多角度、多方位讲解纺织行业面临的发展大势，存在的困难和挑战，有利条件和不利因素，并结合各企业实际，阐述了破解难题的思路、方法和途径，提出有针对的意见和建议。
