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城北区开展2024年红领巾风采展示暨
全区第三届少先队辅导员专业技能大赛
为深入夯实少先队基层基础工作，进一步加强少先队辅导员政治素质和履职能力，通过以赛代训、以赛促学的形式，扎实推动全区少先队工作创新发展的新局面。11月28日，由共青团城北区委、城北区教育局、城北区少工委举办的2024年城北区红领巾风采展示暨全区第三届少先队辅导员专业技能大赛在城北区山川学校举行。全区19所学校20名少先队辅导员300余名少先队员参赛，90余名大中队辅导员观摩学习。经过全天的角逐，大赛共评出个人奖项10名、集体奖项21个。
夯实基础，坚定理想信念。本次大赛共分少先队基础知识竞赛、少先队主题演讲、少先队微队课展示、少先队情景礼仪展示、少先队才艺展示5个比赛环节。笔试环节涵盖少先队基础知识、综合时政、活动设计等多个方面，全面考察辅导员的专业素养、教育理念和创新能力，区属各校大队辅导员们精神饱满，他们严格遵守考试纪律，认真审题，仔细作答，进一步检验了少先队辅导员的专业理论素养。
主题演讲，抒发爱国情怀。主题演讲环节，参赛队的少先队辅导员和队员们用他们的心声，将党的二十届三中全会精神、习近平总书记关于少先队工作的重要论述等时政内容和自身少先队工作相结合，把“红领巾”和“新时代”相融合开展主题演讲，通过一个个“小故事”讲出“大道理”，演讲内容详实、逻辑清晰、案例生动，为我们展现了北区少先队的责任与担当，让我们看到了北区少先队朝气蓬勃、团结向上的精神风貌，赢得在场评委和辅导员老师的阵阵掌声。
队课展示，赓续红色血脉。微队课展示环节，参赛少先队辅导员们纷纷登台亮相，围绕“红领巾爱祖国”这一主题，充分挖掘铸牢中华民族共同体意识、保护青海湖、载人航天精神、体育精神等内容，精心设计微队课形式，引导少先队员们从小树立入队、入团、入党的志向理想，教育他们坚定信念、团结一致，努力成长为担当民族复兴大任的时代新人。
情景礼仪，提升专业素养。情景礼仪环节，通过展演红领巾的系法及正确敬队礼、列队和出旗退旗进行时的队旗执旗姿态式分解动作、用2-3种乐器演示《少先队鼓号曲》等内容，考察辅导员们的礼仪规范和应变能力，参赛辅导员、队员们以标准的动作、得体的语言展现出了良好的职业素养和精神风貌，每一个神态、动作都彰显着他们对礼仪教育的重视和对学生榜样示范作用的深刻理解。
才艺展示，传承文化瑰宝。才艺展示环节，辅导员们纷纷亮出自己的“十八般武艺”，融入戏曲、京剧、民族文化等元素，展现出深厚的文化底蕴与独特的多元魅力，充分展示了辅导员与北区少先队员的多才多艺，也体现了他们丰富的兴趣爱好和积极向上的生活态度。
本次大赛为全区少先队辅导员搭建了学习和交流平台，充分展现了北区少先队辅导员良好的精神风貌和扎实的业务技能。下一步，区教育局将继续加强辅导员队伍建设，加大少先队辅导员培训、座谈、沙龙、比赛等活动的安排力度，在党的新思想、新理论、新政策的学习贯彻上下足功夫，团结带领少先队辅导员以更加奋发有为的精神面貌、更加拼搏奋进的工作劲头投入到少先队事业中，切实做好少先队员的知心人、热心人、引路人，为培育堪当民族复兴大任的时代新人不懈奋斗。
来源：城北区教育局
11月29日，城北区迎来第二场降雪天气，为防止道路结冰给市民出行带来诸多不便，城北区迅速安排部署，组织重点单位结合工作职责对各个领域开展“扫雪除冰”工作。
降雪开始后，城北区积极行动，秉持着“以雪为令、即下即清”的工作原则，第一时间出动工作人员455人，一线环卫职工400余人，各类扫雪除冰设备13台，车辆180余辆，分区域、分主次通过抛洒融雪剂、人工清扫和机械化清扫等方式对辖区内主次干道、人行横道、过街天桥等重点区域开展扫雪除冰工作，并督促引导医院、学校、幼儿园、居民小区、养老机构、农业基地等有序做好清扫保障，为广大市民扫出“平安路”，截至目前，累计抛洒融雪剂26.3吨。同时，城北区积极动员辖区580余户沿街商铺及社会单位履行“门前六包”责任，有序清扫门前雪，全方位保障群众出行安全，为群众留出“暖心路”。
下一步，城北区将持续关注天气变化，紧盯雪情雪势，持续做好降雪应对工作，冲锋在前，勇于担当，及时清理积雪，为辖区群众安全出行保驾护航。
来源：城北区应急管理局
11月26日，被拖欠工资的劳动者达某将一面印有“恩暖民心，人民公仆”字样的锦旗送到城北区小桥大街街道办事处经贸科，对工作人员帮助他解决烦“薪”事表示感谢。
据悉，达某于2024年10月12日至2024年10月底在辖区某饭店后厨工作，因不适应工作环境申请辞职，饭店老板以签约合同期未到期为由，没有结算工资并拒绝达某离职，拖欠工资达某1600元，经过几周的往返奔走，数次讨薪无果，最终向小桥大街街道办事处反映情况。街道工作人员接到欠薪投诉后，立即进行调查核实，经过坚持不懈的全力协调，最终讨回达某被欠工资，并对该店负责人详细讲解工资支付法律法规。
自“四元四色”矛盾纠纷多元化解工作机制开展以来，小桥大街街道始终以解决群众诉求为导向，全力推动群众诉求快速办理、满意办结，用心用情护民“薪”。同时，为从源头上减少欠薪问题的发生，街道经贸科运用日常巡查、专项检查、联合执法等方式，现场调查询问劳动者工资发放情况，并积极开展劳动法律法规普法宣传工作，引导劳动者依法维权，指导用人单位签订劳动合同。做到早发现，早预防，把欠薪隐患制止在萌芽状态。
下一步，小桥大街街道将继续认真落实“四元四色”矛盾纠纷多元化解工作机制，畅通投诉举报渠道，建立健全信息共享和分析研判机制，全面了解和掌握企业用工情况，坚持关口前移，重心下沉，聚焦重点领域，高效办好群众的烦“薪”事。
来源：城北区小桥大街街道
