瓜州县“三个强化”提升转业士官安置质量

文摘   2024-11-01 17:18   甘肃  

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近年来,瓜州县深入贯彻落实习近平总书记关于“让军人成为全社会尊崇的职业”指示精神,坚持科学统筹、精准施策,高标准、高质量推进转业士官安置工作。近年来,共有15名转业士官安置到机关事业单位,满意率达到100%。


强化沟通协调,确保安置岗位。瓜州县始终将转业军官安置工作作为一项重大政治任务,在安置任务下达后,县退役军人事务局、县委编办、县人社局等职能部门各司其职、各尽其责,加强沟通协调,形成合力,提前统筹、摸排、预留安置岗位,提供候选岗位,确保退役士兵安置时人人有岗可选。

强化安置质量,确保人岗相适。为进一步提高安置质量,瓜州县紧扣“人岗相适、人事相宜”目标,科学制定安置工作实施方案,充分发挥党政机关接收安置转业军官主渠道作用,根据转业士官在部队的职级、贡献、专长等情况,同时兼顾转业军官居住地点、个人意愿等因素进行安置,努力做到人岗相适、各展所长。

强化安置程序,确保“阳光”安置。转业士官安置工作全面推行“阳关”安置政策,坚持公平、公正、公开的原则,按照安置对象、安置岗位、安置程序、安置结果“四公开”的办法,严格执行量化评分政策,按分排序、按序选岗。严格操作规程,接受社会监督,增加透明度,增强公信力。通过信息核对暨见面会、岗位信息介绍会,使转业军官熟悉掌握安置政策和安置程序,确保“阳光安置”办法落地落实。

下一步,瓜州县将持续探索创新,进一步推出用心、用情、暖心的工作举措,全流程、全方位、无死角做好各项服务管理工作,不断提升转业士官安置服务质量。

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