请珍惜最后的求职机会！
哈喽大家好呀，我是土木好学长，最近很多同学问的最多的就是中铁建相关的信息，今天好学长就来向大家介绍介绍关于中铁建二十二局相关的一些信息。
素材来源于粉丝投稿，不同项目之间可能会有差异，文章内容仅供参考，不代表所有员工薪资水平。
中铁二十二局集团下设15个子分公司、10个区域经营指挥部。分布在北京、广州、天津、重庆、西安、厦门、哈尔滨及雄安新区等核心地区。
第一位学长在二公司，据他介绍目前比较认可的公司是三公司，二公司的 扣的公积金多 基数6800多，普通本科平时加班到手6500左右，平时到手5500左右。薪酬明细方面：8月上班，第一个月5500含高温补贴，培养金五年发三万（第一年发1W，剩下每年5000）公积金1638 分到的项目上的领导比较好 三个月能休息十天，中秋100现金➕100购物卡，国庆三天三倍工资，中秋两天三倍工资。
据他介绍二公司领导们都挺好 专升本的一本院校可以来 今年招聘居多，整体氛围感受都挺好的 也没有特别烦恼的事情 开会不多， 一周一两次吧整体也不错。
第二位学长据内部学长介绍中铁建二十二局内部比较不错的公司他认为是一公司和三公司。学长本人不在上面优秀公司里，但待遇很有代表性。这边项目主要是铁路和公路。
待遇方面以双非本科为例
薪资构成为基本工资5000➕地区差异补贴500➕电脑100➕通讯300➕其他150
正常每个月税前6700左右，每个月到手6300左右，中秋国庆是3倍工资，例如9月税前就有7600左右。转正有季度奖和远征补贴，超过300公里有500的远征补贴。
休假方面一个季度休假十二天，累计制度，来回车票报销，还是挺不错的。人才补贴有三万，第一年到手一万，后面每个月五千。
总的来说见习期到手大概一年8万。正式员工的话一年到手大概在10万多点，将近11万。
晋升方向
1.雏鹰期
入职1-3年，基层单位落实个性化培养方案、导师带徒等多项措施。
2幼鹰期
入职4-5年，基层单位通过动态岗位调整和精准培养机制，明确个人发展方向，培养中层管理能力，掌握较大综合项目管理经验。
3雄鹰期
入职6-7年，进行全面提升培养，通过岗位选调、晋升竞聘等方式进入综合管理层，择优选拔进入企业精英人才库。
整体来讲，这家公司的待遇在中铁建内部还不错，此外好学长在某些招聘网站上也看到了优秀公司中的三公司的招聘信息，也是3万的培养基金，此外本科第一年的到手待遇比今天介绍的这家单位稍微高一点的优秀公司中，其他的各种福利待遇，比如说婚假和各种假期这种福利基本上是每个分公司都有的。这一点大家可以放心冲。
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