一直以来，机务分公司持续加强年轻干部从严管理职责，锲而不舍、驰而不息推进年轻干部作风建设，通过明方向、立规矩、正风气、强免疫，教育年轻干部真正做到慎始慎微、廉洁从业。
通过理论学习、业务能力提升培训、参加地方纪检监察大讲堂专题讲座等多种形式，组织年轻干部学习习近平在青年干部大会上的讲话精神、《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》等党章党规党纪及廉洁从业方面相关法律法规，从思想上树牢廉洁自律意识，增强拒腐防变能力。
注重提升警示教育实效，积极建立常态化警示教育机制，充分运用案例“活教材”，通过学习典型案例、观看违纪违法专题教育片、交流研讨等形式，经常性开展党风党性教育、警示教育案例学习，引导全体年轻干部从震慑震撼中反思警醒，铭记教训，敬畏法纪，做到常警示、戒侥幸。
坚持时时讲、处处提、事事抓，把监督提醒融入日常工作，融入学习生活。通过开展理想信念教育、落实定期谈心谈话制度、廉洁提醒等，动态掌握年轻干部思想、工作、生活状况，及时对干部苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠治。
坚持守正创新，不断拓宽宣传渠道，系统构建廉洁文化“传播矩阵”。通过举办党纪学习教育专题培训班、利用工作群推送廉洁教育知识、参观廉洁教育基地等活动，让全体年轻干部在潜移默化 中接受熏陶和教育，大力营造浓厚廉洁文化氛围。
廉洁自律是我们党一贯倡导的优良传统和作风；是党员干部必须具备的优良品质，也是我们党强化自身建设的重要举措。今后，机务分公司将一如既往的加强年轻干部作风建设，在思想上、行动上不断教育和严格要求年轻干部时刻谨记以“廉”为首，不断增强“四个意识”，时刻奉廉洁之心，履廉洁之职，争做清正廉洁的好干部。
内容来源｜机务分公司纪委 张改玲
推文编辑｜赵蕴杰
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