1. 招聘学科
0813 建筑学
0833 城乡规划学
2. 招聘岗位
（一）学科特聘教授
学科特聘教授分为学科首席教授、学科方向带头人、学科骨干、青年拔尖4个类型。
岗位要求：
较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；身体健康，具备从事科研、教学工作的能力和素质；海内外高水平大学教授、副教授及学术水平相当的各类高层次人才均可申报；业绩突出的博士后可通过绿色通道申请学科特聘教授岗位。
海外人才绿色通道：
在海外著名高校、科研机构担任相当于副教授及以上职务的人才可申报学科方向带头人岗位；
在海外著名高校、科研机构担任相当于Tenure-Track预聘助理教授及以上职务的人才可申报学科骨干岗位；
业绩突出的博士后且符合海外优青申报条件的人才可申请青年拔尖岗位，年龄原则上不超过36周岁。
支持条件：
提供具有国际竞争力的薪酬及福利待遇，充足的科研启动经费、平台建设费；
协助组建卓越的科研团队、搭建与国际接轨的事业发展平台；
提供安家费，享受学校公寓房政策；
符合条件的特聘教授可安置配偶工作，协助解决子女入学入托；
依托学校申报并入选国家级人才项目的，可享受国家资助、河南省资助（1:1匹配国家支持经费额度）、学校经费叠加支持。
（二）青年教师
岗位要求：
年龄原则上在35周岁以下；优良的教育背景和系统的科研训练；择业期内的博士毕业生及博士后；身体健康，具备从事科研、教学工作的能力和素质；代表性业绩成果。
支持条件：
国家事业编制；
基础年薪12-25万元(税前)，效益年薪学院考核发放；
安家费12-30万元(税前)；
科研项目经费：人文社科类6-15万元。
（三）求是科研人员
岗位要求：
具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；
年龄原则上在35周岁以下；
良好的教育背景和系统的科研训练；
择业期内的博士毕业生及博士后；
具备从事科学研究工作的能力和素质；
满足相应岗位的身体条件和业绩条件。
支持条件：
求是科研A岗：
国家事业编制；
年薪35万元（税前）；
安家费30万元（税前）；
科研启动费30万元。
求是科研B岗：
国家事业编制；
年薪25万元（税前）；
安家费20万元（税前）；
科研启动费20万元。
3. 应聘方式
联系人：魏老师
联系电话：0371-67781760
邮箱：rczpjz@zzu.edu.cn
请登录郑州大学人才招聘系统进行网上注册申请，上传简历以及教育/工作经历、学术成果等相关证明材料。
网址：http://www5.zzu.edu.cn/rsc/
