近期，中国化学天辰公司各部门及分子公司组织开展的“创新驱动 管理提升”主题竞赛正在如火如荼进行中，旨在贯彻落实集团公司安排部署，进一步推进全面深化改革，为集团公司用五年时间再造一个更高质量的中国化学贡献力量。
黑龙江分公司被授予“哈尔滨工业大学就业育人实践基地”
近日，黑龙江分公司被授予“哈尔滨工业大学就业育人实践基地”，标志着黑龙江分公司人才梯队培养再上新台阶。
按照党的二十届三中全会精神和集团公司2024年中工作会议精神，黑龙江分公司坚持因地制宜发展新质生产力，加强属地化经营，参与校企就业育人研讨会，积极宣传公司文化，提升公司品牌效应。通过到各大高校进行宣讲，主动联系学校院系就业办及导师，提前了解毕业生就业需求，不断探索校企合作新模式，黑龙江分公司成功打开人才培养战略合作新局面，选择加入公司的高等院校毕业生日渐增多，包括哈尔滨工业大学、哈尔滨工程大学等。
下一步，黑龙江分公司将积极践行集团公司“135”发展战略，持续发力东北区域市场，继续加强人才培养战略合作，发挥分公司区域协同作用，加快分公司固定化产品服务能力建设，形成与本部互补的协同模式，为集团公司用五年时间再造一个更高质量的中国化学、天辰公司建设具有全球竞争力的科技驱动型创新平台公司贡献力量。
天辰泉州公司管理体系内部审核工作顺利完成
为验证公司管理体系与审核准则、制度文件的符合性及体系运行的有效性，促进管理工作效率与质量再提升，近日，天辰泉州公司开展2024年度管理体系内部审核工作。
此次内审覆盖天辰泉州公司16个部门。依据体系标准要求，结合管理体系文件，通过直面交流、现场检查、台账查阅等方式，对各部门的制度、流程、工作进行了审核确认。内审末次会议上，天辰泉州公司总经理对本次内审工作表示认可，并强调要重视和用好内部审核这一管理工具，持续实现管理体系的改进和提高。审核组长指出，管理没有完成时，只有进行时，各部门要对照问题清单进行自查自纠，加强管理制度、细则的落实，切实提升整体管理水平。
本次内部审核工作，天辰泉州公司实现了锻炼队伍、发现问题、持续改进的目的，促进了公司管理体系运行的规范化、常态化、高效化，为管理工作进一步提升奠定良好基础。
供稿：黑龙江分公司、天辰泉州公司
中国天辰
