48《有一种心态叫放下》第五章 竞争职场，智慧生涯——愈放下路愈宽------7.放下一些无谓的忙碌

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《有一种心态叫放下》

第五章 竞争职场，智慧生涯——愈放下路愈宽

    放下身价，让自己回归“自然”，你才可望得更远！

   身在职场，犹如逆水行舟，不进则退。放下那学历、背景、身份、地位的包袱吧，让自己回归到普通人的行列中来，别在乎别人的目光和议论，大胆地从基层做起，从基础工作做起，这样，就业之路才会越走越宽，越走越顺畅！

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7.放下一些无谓的忙碌

    1918年9月16日，列宁去参加莫斯科党委会议。有个人从座位上站起来鼓掌欢迎他，列宁严肃地说：“同志，坐下，不要这样无谓地忙碌。”虽是即时之语，却反映出列宁的求真务实和朴实无华，令人敬佩和深思。

无谓地忙碌

    无谓，词典里面的解释是毫无价值，而成语“碌碌无为”，说的也就是这个意思。忙得不可开交，却是“无为”，岂不是太可怕了？

    在一篇《为官不能这样忙》的文章里，作者给我们列举了11种无聊的忙碌，诸如忙着赴文山会海，忙着赴约赶场，忙着八面玲珑，忙着逢场作戏，忙着你来我往……有人说，“忙、茫、盲”相连，无谓之忙到一定地步就变成了茫然，再发展下去就变成盲目了。正像一首歌里唱的：“忙，忙，忙，忙得没有了方向，忙得没有了主张……”像这样的忙碌，既浪费了财力，又浪费了精力，何苦这样呢？

    每个公司都想招聘那些做事有效率的员工。有一群刚毕业的大学生去一家很有名气的公司面试。主考官拿出一个大玻璃瓶放在桌上，随后，他把一堆拳头大小的石头一块一块地放进瓶子里，直到石块高出瓶口再也放不下去了。

    他问求职者：“瓶子满了吗？”他们都回答：“满了。”

    主考官说：“真的吗？”说着又拿出一些小石子，慢慢倒进瓶中，并摇动玻璃瓶，使小石子填满大石块的间隙。“现在满了吗？”他又问。

这群大学生们似乎明白了他想要说什么，连忙回答：“可能还没有。”“很好！”主考官又拿出一杯沙子，慢慢倒进玻璃瓶。沙子填满了石块间的所有空间。

    他又一次问他们：“瓶子满了吗？”“没满！”大学生们大声说。然后主考官拿过一壶水倒进玻璃瓶，直到水面与瓶口齐平。

主考官拍拍手，问学生：这个例子说明什么？一个学生说：“它告诉我们，无论你的时间多么紧凑，如果你真的再加把劲，你还可以干更多事情。”

    “不完全是。”主考官说，“它还告诉我们，如果你不先把大石块放进瓶子里，那么你就再也无法把它们放进去了。”那么，什么是你的“大石块”？你们也许每天在工作中忙忙碌碌，似乎很努力、很积极，但是否抓住了最重要的事情呢？在一个公司里，员工的能力并不是完全体现在不停地忙碌上，而是体现在做事有没有效率上面。每个公司都需要求真务实的员工。

    要想求真务实必须抛却无谓的忙碌。在一个公司里真忙？假忙？实忙？虚忙？这里头有境界、有态度、有水平的问题，但关键还在于“为谁辛苦为谁忙”。既然忙而“无谓”，费力不讨好，为什么有的人还津津乐道或心不愿而勉为之？那是因为这忙中“有戏”，无谓中“有为”，甚至“有位”，所以才不顾实际，甚至不顾良心地去忙。放下那些无谓的忙碌，端正工作态度，这样在忙中才会有所收获，日子也会因此而过得充实快乐！

    竞争职场，首先要有一个明确的目标，该做什么，不应该做什么，如果整天都在无谓地忙碌，无疑是在浪费时间，浪费生命。放下功名利禄，抓住属于自己的“大石头”，这样的忙才会有价值。

如何忙碌

    职场反映人生，一个不会认真工作的人，就不会认真生活。工作几乎是每个人一生中都要经历的事情。如何在职场中不被人挤得头破血流，那要看你怎么做。有的人忙得不宜乐乎，有的人却忙得牢骚满腹，更有的人忙得失去了自我。那么，到底应该如何做到有效忙碌呢？

    首先，要明确工作目标。这点尤其对刚工作不久的人来说最适用，初涉职场的人，对很多情况不熟悉，工作方法还没有完全掌握，在接受主管交代的任务时有时根本没有弄清楚，却又不好意思去问，于是按照自己的理解来做，做到一半后，才发现方向不对。虽然很忙却没有成果。对于这样的情况，要让分配任务的一方多重复一遍任务，并简述一下完成的方法，确认自己已经完全明白后，再开始工作。

    其次，要确定好工作方法。同样一项任务，不同的人做就有不同的效率。一般情况下，对工作比较熟练、勤于思考的人工作效率会更高一些。工作效率高的人往往在开始一项工作前，对工作的目标、所采用的方法、需要的资源都会进行合理地规划，确认后才开始实施，因为这样才能提高效率。“磨刀不误砍柴工”，如果你在进行一件你所不熟悉的工作，首先一定要主动弄清工作原理，不要一接到工作就马上开始做，这往往会越做越难，甚至寸步难行。

    最后，就是要做好时间管理的问题。很多人都会觉得自己整天忙忙碌碌，而工作却毫无成果，这其实就是因为在时间管理上出了问题。

    一个公司的新员工，当他与主管谈下周的工作计划时，听到自己座位上的电话响了，便急忙跑回自己的座位上接听电话；一个部门经理，在参加总部召开的视频会议时，被其他部门要求提供资料，便急忙离开会场帮忙整理资料；一个管福利的员工一个月要到市公积金中心去3次……当然，偶尔出现这样的情况，并没有多大的问题，因为总有一些特殊情况或更紧急的事情要处理。但是如果经常这样办事，恐怕就是在时间管理上出了问题。如果确定做一件事情，最好将这件事情一口气做完，尤其是在不适合中断的事情上。和主管谈周工作计划应该是比较重要的事情，而电话响未必重要，两件事情同时出现的时候可以做一个选择；与总部开视频会议应该比较重要，除非认为这个会议很无聊，不参加也可以，如果其他人有工作要帮忙，可以告诉对方自己现在在开会，大概几点结束，在结束后再去帮忙；对于到公积金中心办理缴纳、停止或代员工领取等业务如果每月集中到1天去办理，可以节约很多时间，对于零散的工作可以集中一个时间段处理，比方说，每月的几号办理什么事情，每周的什么时间处理什么，每天的几点集中处理邮件等，这样也可以节约时间。最可怕的是，没有规划，一会接电话，一件事情还没处理完，便又看到了新的任务，又开始去做新任务，还没理出头绪，便又有人要求你去做其他事情……

    如果每天都好像有做不完的事情在等着自己，忙忙碌碌，却没有一点进展，没有一点成果，这只能说明这个人不会工作。其实，只要掌握好干每件工作的时间，清楚哪件事急需办理，哪件事可以往后放一放。不要忙着这个又去忙哪个，结果没有一件事能完完整整地做好。瞎忙一阵，徒劳无功。

    一个人的忙碌有很多原因，不管自己多么忙，千万不要浪费自己的时间，懂得怎样忙碌才会有大的收获，这是每一个在职场奔波忙碌的人应该停下来好好思考的问题。提高自己的工作效率才是最值得去做的事情。

智慧品人生

    在工作中要时刻学会总结。如果忙碌了一场，结果什么成果都没有，那就及时放下这些无谓的忙碌。想要使工作做得卓有成效，是有章可寻的。比如，一个科学的时间安排，便能让你明确不同阶段要完成什么任务，为下一阶段该作什么准备。工作结束后，你会发现自己大有收获，心里面也会很充实。保持一个良好的工作状态，不要再去做那些无谓的忙碌了！