今天想跟大家说几句心里话，算是有感而发吧，希望大家看完后都能重视起来。
这个公众号，也运营了挺久了，多亏了各位读者的喜欢和支持，才让我有了持续更新下去的动力。
当下形势，普通人要想赚钱，只有努力跟上时代的步伐，积极的赶上行业新赛道也就成功了一半。
可以说，目前已经有一批人则成功地预判到了国家重点发展的行业趋势，开始选择了与钢铁行业关联最紧密的ESG新兴领域。
之所以想让大家重视这个新领域，是因为二者的关系结合的十分紧密，并且在国家政策支持和国央企、一众钢铁企业等大力布局的背景下，ESG岗位正在行业圈内逆势高薪扩招！
钢铁从业者，为什么一定要重视ESG？
在国家双碳政策以及可持续理念不断深入的背景下，钢铁行业作为高碳排、高污染的基础性行业，眼下，钢铁行业与ESG正发生强关联。
当前随着钢铁行业可持续发展日益受到关注。在ESG成为衡量企业可持续发展的重要维度后，无论是国内还是国外钢企，都仍存在缺乏ESG未充分披露的问题。
如今在政策强制披露的背景下，各大钢企正大力布局ESG业务和岗位人才招纳。
2024年6月20日，人社部文：重点提到企业重视ESG发展和官方政策倾斜，将会正向影响人才的高质量就业。ESG领域的就业机遇将焕发新的生机！
在政策支持和企业扩招的大背景下，ESG人才扩招、人才补贴已经实实在在能看到了。转型ESG是为我们今后的三十年上一份职业保险。
伴随着政策支持和行业大力布局，ESG岗位更是“钱”景多多。猎聘《ESG 人才吸引力洞察报告》大数据显示，近一年 ESG 新发职位同比增长超 60%，招聘平均年薪超 31 万！ESG 热潮兴起，企业产生了巨大的 ESG 人才需求！
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ESG，钢铁制造从业者的新机遇
2024年4月12日，三大交易所《上市公司可持续发展报告指引》正式发布，自2024年5月1日起实施，说明上市公司ESG强制披露的时代已经来临。
特别是央企控股上市公司披露ESG专项报告，要求在2023年实现相关专项报告的“全覆盖”。
在政策强制披露的背景下，包含钢铁企业在内的各大企业发布ESG报告的数量仅不足总量的一半，且由于懂ESG人才极其稀缺，也催生了大量急需懂ESG的专才。
这对于各位钢铁制造业从业者来说，是一个入局高薪岗位的难得机会！
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02 懂ESG的钢铁从业人到底有多香？
随着国家对双碳目标的坚定推进，钢铁行业——这一能源消耗与碳排放的重要领域，正站在绿色转型的十字路口。
世界经济论坛发布的《未来就业报告》指出，随着绿色转型、ESG标准的实施，可持续发展专业人员（ESG专才）在未来岗位增长排名中全球高居第二位！
两月拿下注册ESG证书：我收到了某国央企offer
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